Директор проектного офиса
TELS GLOBAL – международный логистический провайдер, реализующий комплексные решения в сфере транспортной логистики с использованием всех видов транспорта, складских, страховых, финансовых и прочих видов сопутствующих услуг.
TELS Global сегодня - это:
- 20 лет успешного развития на рынке транспортно-логистических услуг;
- офисы в 6 странах - в Великобритании, Польше, Чехии, Беларуси, России и Украине;
- деятельность в 74 странах;
- полноправное членство в Международной федерации экспедиторских ассоциаций FIATA.
TELS GLOBAL объявляет открытый конкурс на позицию Директора Проектного офиса.
На этой позиции мы видим сотрудника, обладающего системным и критическим мышлением, с высоким уровнем ответственности и культурой тайм-менеджмента, отличными коммуникативными навыками и развитым эмоциональным интеллектом, стрессоустойчивого и гибкого, с развитыми организаторскими способностями.
Обязанности:
- разработка методологии, регламентов, стандартов управления проектами;
- разработка KPI и других показателей эффективности работы над проектом;
- упорядочивание всех проектов компании, объединение их в портфели;
- внедрение инструментов, систематизирующих работу — CRM, планировщиков и т. д.;
- систематизация функциональных ролей, перераспределение обязанностей в команде;
- построение системы коммуникаций между внутренними и внешними участниками проектов — сотрудниками, подрядчиками, клиентами;
- мониторинг текущего управления проектами: соблюдение сроков, ресурсов, промежуточных показателей;
- проведение корректирующих действий по текущим проектам;
- обучение персонала проектных команд, коучинг, менторство;
- планирование и оптимизация использования ресурсов;
- административная поддержка руководителей проектов.
Основные показатели эффективности должности:
- Процент успешно реализованных проектов
- Высшее образование (желательно экономическое), дополнительно бизнес-образование/менеджмент.
- Опыт работы в управлении и координации портфеля проектов не менее 5-ти лет.
- Английский язык - В1 и выше.
Ценностное предложение TELS GLOBAL
- Стабильность и надежность
- Мы ориентированы на долгосрочные отношения с нашими сотрудниками и считаем, что качественная работа должна хорошо оплачиваться. На данной позиции мы гарантируем вам понятную и прозрачную систему оплаты
- Принципы Корпоративной социальной ответственности и Устойчивого развития прочно интегрированы во все аспекты нашего бизнеса, наша компания успешно проходит аудиты и подтверждает ESG-рейтинги
- Непрерывное обучение и развитие с первых дней работы в компании
- курс внутрикорпоративного обучения (Учебный центр)
- внутренняя бизнес-библиотека - Реализацию себя в команде профессионалов
Интересные разноплановые задачи, профессиональное развитие в сильной команде ТОП-менеджеров
- Программа мягкой адаптации и курирования для новых сотрудников
- Насыщенная корпоративная жизнь:
- корпоративные и благотворительные мероприятия
- корпоративная футбольная команда
- Социальные гарантии и корпоративный пакет
- Отпуск 28 календарных дней
- Возможность взять 2 оплачиваемых дня «по болезни»
- Возможность взять 2 оплачиваемых «социальных» выходных для мам, воспитывающих двух и больше детей дошкольного возраста
- Материальная поддержка наших сотрудников в различных жизненных ситуациях
- Гибкий график работы, возможность гибридного формата работы
- Выходной день по случаю дня рождения
